INSS: Começa hoje o pagamento das aposentadorias acima do salário mínimo
A partir desta segunda-feira (03), o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) começa a pagar as aposentadorias e pensões para aqueles que recebem a quantia de mais de um salário mínimo, que atualmente é de R$ 1.212,00.
Auxílio Brasil possui 13º salário?
Criado pelo Governo Federal, para ser o substituto do Bolsa Família, o Auxílio Brasil é um programa de assistência social administrado pelo Ministério da Cidadania. No entanto, diferentemente do extinto Bolsa Família, o novo auxílio ainda não teve o seu 13º salário aprovado.
É possível dividir o décimo terceiro salário? Respondemos algumas perguntas sobre este tema!
Quer saber se é possível parcelar o décimo terceiro salário e como proceder nesse tipo de situação? Então venha conosco e confira o material que a Infoco preparou para você. Aqui, vamos responder algumas perguntas a respeito do tema.
Aprenda a calcular o décimo terceiro salário
O décimo terceiro salário, conhecido por muitos como subsídio de natal ou gratificação natalina, nada mais é do que uma bonificação trabalhista obrigatória. O benefício é concedido para todos os trabalhadores que atuam sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
Quem tem direito ao décimo terceiro salário?
Conhecido como uma gratificação natalina, o décimo terceiro salário é uma “quantia a mais” paga em uma ou duas parcelas, aos trabalhadores que são contratados por uma empresa sob o regime CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas).
O que é o Décimo Terceiro salário? Tudo que você precisa saber
Entra ano, sai ano, e o décimo terceiro salário continua sendo um dos momentos mais esperados pelos trabalhadores que trabalham em regime CLT. Diversas pessoas passam o ano todo aguardando a chegada do 13º salário para poder quitar um débito, realizar as compras do mês, comprar um item que desejou por muito tempo, ou até mesmo para investir e poder garantir uma rentabilidade extra.
Descontar o salário de um trabalhador sem aviso prévio é ilegal
Todo trabalhador celetista, registrado pela empresa contratante e que, por conta disso, se submete à regulação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), possui alguns direitos trabalhistas que são garantidos por lei. Entre os principais deles está o salário que é recebido mensalmente, conforme firmado no momento do contrato.
