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No próximo dia 26 de outubro, a Capela Santa Maria de Curitiba irá receber o evento Inspira MEI. O evento é uma organização do Sebrae/PR, e possui o objetivo de inspirar os Microempreendedores Individuais (MEIs) que estão procurando uma motivação a mais para conseguir encarar o dia a dia e dar prosseguimento em seus sonhos.
Tudo que você precisa saber sobre o MEI em 2022
Entre as principais atrações do evento, está a palestra denominada “Quem é você na fila do pão?” da fundadora e CEO da Plano Feminino, Viviane Duarte. Viviane foi eleita como uma das 10 melhores profissionais de mídia digital do Brasil no ano de 2020. Além disso, ela também foi eleita curadora do Google Women, Women To Watch Brasil 2020, considerado o maior prêmio da indústria de comunicação brasileira para mulheres.
O instituto da fundadora e CEO da Plano Feminino, Viviane Duarte, disponibiliza cursos e workshops para que outras meninas, que assim como ela são oriundas de regiões periféricas, consigam ter acesso a oportunidades que muitas são negadas.
Quais são as obrigações do MEI?
A palestra “Quem é você na fila do pão” conta com o mesmo nome do livro que Viviane lançou no ano passado. A obra nada mais é que um manual para aqueles que desejam tirar os planos do papel e construir uma marca de sucesso.
Informações sobre o Inspira MEI
Evento: Inspira MEI
Local: Capela Santa Maria – Curitiba/PR
Data: 26/10/2022
Horário: 19h30 às 21h
Inscrição: Clique aqui e se inscreva gratuitamente
Palestra: Quem é você na fila do pão
Palestrante: Viviane Duarte
O que é o MEI
O Microempreendedor Individual (MEI) é um modelo empresarial criado pelo Governo Federal. Ele foi estabelecido como um tipo de regime simplificado para empresas, com o objetivo de regularizar milhões de brasileiros em situação de informalidade no trabalho diário.
Na prática, é uma forma de tornar um prestador de serviços informal (um redator, editor de vídeos ou fotógrafo, por exemplo) em um profissional regularizado, com direitos e obrigações garantidos por lei. O MEI foi criado em dezembro de 2008, por meio da Lei Complementar 218, com regras muito bem ajustadas para quem atua de forma autônoma, ou seja, sem funcionários ou com uma equipe reduzida.
